INTERVENTION
ROSA CAÑADAS – FORUM DE PARIS ROUND CASABLANCA – 5 FEVRIER 2013
Avec la globalisation quand
les choses vont mal pour une zone elles vont mal pour tout le monde. Il ne faut donc pas penser qu’un repli sur
soi même aidera.
C est dans ces périodes de
crise et de chaos qu’il faut plus que jamais tendre des ponts et
construire ou reconstruire des relations
de voisinage.
Et la je voudrais parler des
relations hispano-marocaines.
La crise
en Espagne n’a pas produits d’exactions contre les immigres, (le
collectif d’immigres marocains et un des plus important en Espagne (la société espagnole a considérablement
évolué, dans cet aspect et n’a pas, contrairement au nord de l’Europe nourrit
des mouvements extrémistes ou xénophobes
(quoique qu’il existe quelques cas isoles).
Jusqu'à présent on c’est
limite à coexister, avec une relation statique, avec peu d interactions, un
minimum de respect et une tolérance passive. Ce qui du point de vue de la qualité
de vie social a beaucoup de positif, mais ne garantie pas a long terme, la cohésion ou la paix social.
Les relacions avec des
personnes d’autre nationalités sont quasiment inexistante, les entourages sont homogènes,
composes de personnes de mêmes nationalité
et religion,
Et on retrouve cette même coexistence
entre les entreprises espagnoles et marocaines. Il est clair que les différences
culturelles y sont pour quelques choses.
Il faut donc promouvoir des processus
de relation et interaction. Lorsque les ressources diminues et l insécurité croit,
et lorsque l absence de chances ne permet plus d imaginer le futur, alors les frontières
se ferment et le repli sur soit conduit à élever des remparts entre ce qui est
a nous et ce qui est différent.
A l’échelle mondiale, la diversité
culturelle et le dialogue interculturel sont devenus des défis majeurs pour un
ordre mondial fonde sur la paix, la compréhension mutuelle et le respect de
valeurs partagées.
Il va de soi que le dialogue
interculturel est un des principaux instruments de paix et de prévention de
conflits.
Et nous devons faire quelque chose pour que se
dialogue existe et que nous ne continuons pas a simplement coexister.
Mieux se connaitre pour
mieux se comprendre et surtout pour trouver des nouvelles opportunités de développement
pour tous.
Dans un contexte de
globalisation croissante et dans des entreprises et organisations de plus en
plus tournes vers l international, l’interaction interculturelle ne concerne
plus seulement quelques expatries. La compétence interculturelle est indispensable (comprendre la culture d’autrui et garder une
cohérence avec sa propre culture) et une compréhension transculturelle déterminantes pour notre avenir.
Nous avons besoins de personnes capables de regarder
plus loin que leur bout de nez, qui sachent créer des liaisons, des liaisons
inattendues.
L’éducation et la formation doivent prendre en considération
les défis que lance l société, les nouvelles relations économiques, sociétales et culturelles de plus en plus complexes.
Dans ce sens l art et la culture constituent des éléments
indispensable pour une éducation globale. Les processus artistiques permettent
de découvrir le monde autrement, elle favorise une compréhension positive de la
diversité, d approches diverses et de modes de réflexion. Un débat constructif
sur la différence.
Mais l éducation culturelle ne peut as être simplement
décrétée il faut avoir une aptitude à coopérer.
DIALOGUE, COMMUNICATION, CONNAISSANCE, EDUCATION,
FORMACION
Le rapprochement n est pas seulement une tache des
gouvernements, mais aussi des sociétés civiles de chaque pays
- Alimenter
le Networking a travers des conférences, séminaires, il n y a pas de relations
entre les chefs d entreprise et patrons marocains et leurs homologues
espagnols.
- Favoriser
les opérations win-win
- Créer
des réseaux
- Profiter
des instruments socioculturels, expositions, cinémas, concerts, etc.…pour faire
connaitre la diversité culturelle,
- Favoriser
l’échanges d’étudiants, seulement 3000 étudiants marocains en Espagne, contre
30.000 en France, la présence d’étudiants espagnols au Maroc est quasi inexistante.
- Former
les jeunes marocains résidants à l’étranger pour favoriser leur intégration.
- Association
entreprises espagnoles au MAROC/ jeunes
marocains résidents en Espagne et en risque d exclusion pour un retour pays
- Medias,
se rapprocher des medias espagnols.
Ce qui est clair c est qu’ il y a un effort a faire,
un effort bilatéral, pour ne pas continuer a se tourner le dos , a tout simplement
coexister.
Et la je voudrais venir a différents aspects du chaos,
qui pourraient s appliquer aux relations de voisinage.
La première, dans le cas ou nous continueront simplement
à coexister : les trajectoires qui commencent cote à cote finissent par se
séparer exponentiellement
La deuxième, dans le cas ou chacun de nous apporterait
son petit grain de sable : De petites variations dans les conditions
initiales peuvent impliquer de grandes différences dans le comportement futur.
Vous allez me permettre une réflexion avant de finir,
dans les ménages, dans l institution familiale, c est la femme qui a toujours gère
le chaos quotidien, qui a donne cohésion a cette institution, et cela est spécialement
utile dans un contexte d une organisation formelle, comme peut l être une entreprise,
une administration, le gouvernement, un pays, etc... dans laquelle le bien être
de tous ses membres est un facteur clef. Et pour sortir du chaos dans lequel
nous nous trouvons, il est évident que sans les femmes nous ne réussirons pas.
Merci de votre attention
